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曾经我读《高效能人士的7个习惯》学到一个很重要的习惯,以终为始。以终为始,就是结果主义,目标导向。你的一切行为,都要围绕着你的结果和目标进行,以终为始,你才能更快地拿到结果。
这个习惯,没有什么不好,但是我现在却越来越发现,以终为始,结果主义,没有什么不对,但是结果主义,思维层次有点低了,并不总是能拿到结果。
奉行结果主义,拿不到结果
为什么奉行结果主义,还拿不到结果?一个很重要的原因就是,当你奉行结果主义的时候,你往往被目标控制了,为结果所苦,你会陷入无休止的痛苦和焦虑中。比如我曾经为粉丝办过易瘦体质养成营,在这个养成营,我不主张每天称体重,因为我发现很多人,会为了追求短期的减重目标,选择少喝水,甚至完全不吃饭,或者在吃很少的情况下,进行大运动量的训练,即使我告诉他们正确的减肥方法,他们依然会选择给自己增加难度,去快速地拿到结果,当然,这些人会在接下来的1-2天是减重最快的人,但是他们往往不会是整个周期减肥最快的人。
为什么?因为他们在追求结果的过程中,没有来得及去建立体系。
所以我一直主张,减肥要去建立正确的睡眠体系、工作体系、饮食体系,当你建立了正确的体系之后,你今天多吃一点少吃一点,多运动一点少运动一点,或者体重有波动,都没有什么影响,你只需要守住你的体系,等待你的体重下降就行了,就这么简单。
当你总是以结果为导向的时候,其实就是放任结果控制你,你很容易迷失在这种目标中,最终给自己不断加码,直到你定下一个完不成的目标,所有的结果主义,都会以一个不可能完成的任务结束。
所有说,我只关注结果的管理者,其实都不是合格的领导,其根本原因就是无能,只关注结果,难道结果是天上掉下来的吗?奉行结果主义,通常没有结果。
结果主义不适合我们
而且我越来越发现一个事实,结果主义这种事情,不适合我们的国情。
因为我们职场环境也好,社会环境也好,都面临一个局面,就是拿到结果的人太少,能给的结果太少。一言以蔽之,狼多肉少,资源太少了,抢的人太多了。
无论是高端职位,还是高薪收入,还是赚钱的机会,都太少了,而且稍纵即逝,很快就蓝海杀成红海。
所以,所有资源都是靠抢的。
所以我们这个社会,有一条很重要的生存法则,不要暴露你的需求感。不要轻易让别人知道,你想要什么?
一旦别人知道了你想要什么,那么你等来的不是鼓励,不是加油,而往往是争夺,还有上位者的拿捏。既然你想要这件东西,那么把你当冤大头看待,当舔狗对待,当奴隶使唤,没有问题吧?你想要,你当然要多干一点了,对不对?
这种约定俗成的潜规则,会让每一个结果主义的愣头青撞得头破血流,压得喘不过气来,所以拿到结果的人,往往不是这些需求感太强的人。有企图心,有野心是干大事的必要条件,但是把自己的企图心、需求感,暴露给其他人,同样也是做事失败的必要条件。
你敢于暴露你的目标和需求感,别人就会把你的自尊心踩在脚下,把你的需求感吊在你的眼前,用这根胡萝卜骗你拉磨,即使等你有一天得到这个结果,你会发现这个结果,已经是个鸡肋,而你已经为这个结果付出太多。
但是,你去缓慢搭建你的做事体系,这个社会就会宽容许多,因为我们这里,充斥了太多结果主义的人,你愿意用更长的时间去建立你的体系,补完你的框架,磨合你的套路,大多数人是没有兴趣了解你在做什么,也不会去针对你,你最多落落寡欢,不太合群,却会赢得宝贵的发展时间。
如果你内心真的有一条巨龙,那么你一定要藏好它,并为它构建一个体系,保护好它,然后你方能所向披靡。
去关注体系,不要太关注结果,即使结果对你很重要,你也要学会做一个长期主义者,先从不看结果开始。
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