曾经我读《高效能人士的7个习惯》学到一个很重要的习惯，以终为始。以终为始，就是结果主义，目标导向。你的一切行为，都要围绕着你的结果和目标进行，以终为始，你才能更快地拿到结果。

这个习惯，没有什么不好，但是我现在却越来越发现，以终为始，结果主义，没有什么不对，但是结果主义，思维层次有点低了，并不总是能拿到结果。

奉行结果主义，拿不到结果

为什么奉行结果主义，还拿不到结果？一个很重要的原因就是，当你奉行结果主义的时候，你往往被目标控制了，为结果所苦，你会陷入无休止的痛苦和焦虑中。比如我曾经为粉丝办过易瘦体质养成营，在这个养成营，我不主张每天称体重，因为我发现很多人，会为了追求短期的减重目标，选择少喝水，甚至完全不吃饭，或者在吃很少的情况下，进行大运动量的训练，即使我告诉他们正确的减肥方法，他们依然会选择给自己增加难度，去快速地拿到结果，当然，这些人会在接下来的1-2天是减重最快的人，但是他们往往不会是整个周期减肥最快的人。

为什么？因为他们在追求结果的过程中，没有来得及去建立体系。

所以我一直主张，减肥要去建立正确的睡眠体系、工作体系、饮食体系，当你建立了正确的体系之后，你今天多吃一点少吃一点，多运动一点少运动一点，或者体重有波动，都没有什么影响，你只需要守住你的体系，等待你的体重下降就行了，就这么简单。

当你总是以结果为导向的时候，其实就是放任结果控制你，你很容易迷失在这种目标中，最终给自己不断加码，直到你定下一个完不成的目标，所有的结果主义，都会以一个不可能完成的任务结束。

所有说，我只关注结果的管理者，其实都不是合格的领导，其根本原因就是无能，只关注结果，难道结果是天上掉下来的吗？奉行结果主义，通常没有结果。

结果主义不适合我们

而且我越来越发现一个事实，结果主义这种事情，不适合我们的国情。

因为我们职场环境也好，社会环境也好，都面临一个局面，就是拿到结果的人太少，能给的结果太少。一言以蔽之，狼多肉少，资源太少了，抢的人太多了。

无论是高端职位，还是高薪收入，还是赚钱的机会，都太少了，而且稍纵即逝，很快就蓝海杀成红海。

所以，所有资源都是靠抢的。

所以我们这个社会，有一条很重要的生存法则，不要暴露你的需求感。不要轻易让别人知道，你想要什么？

一旦别人知道了你想要什么，那么你等来的不是鼓励，不是加油，而往往是争夺，还有上位者的拿捏。既然你想要这件东西，那么把你当冤大头看待，当舔狗对待，当奴隶使唤，没有问题吧？你想要，你当然要多干一点了，对不对？

这种约定俗成的潜规则，会让每一个结果主义的愣头青撞得头破血流，压得喘不过气来，所以拿到结果的人，往往不是这些需求感太强的人。有企图心，有野心是干大事的必要条件，但是把自己的企图心、需求感，暴露给其他人，同样也是做事失败的必要条件。

你敢于暴露你的目标和需求感，别人就会把你的自尊心踩在脚下，把你的需求感吊在你的眼前，用这根胡萝卜骗你拉磨，即使等你有一天得到这个结果，你会发现这个结果，已经是个鸡肋，而你已经为这个结果付出太多。

但是，你去缓慢搭建你的做事体系，这个社会就会宽容许多，因为我们这里，充斥了太多结果主义的人，你愿意用更长的时间去建立你的体系，补完你的框架，磨合你的套路，大多数人是没有兴趣了解你在做什么，也不会去针对你，你最多落落寡欢，不太合群，却会赢得宝贵的发展时间。

如果你内心真的有一条巨龙，那么你一定要藏好它，并为它构建一个体系，保护好它，然后你方能所向披靡。

去关注体系，不要太关注结果，即使结果对你很重要，你也要学会做一个长期主义者，先从不看结果开始。

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